Infolettre Juin 2018

Augmentation du salaire minimum au Québec – 1er mai 2018

Le salaire minimum du Québec est passé à 12,00$ par heure le 1er mai 2018, en vertu de la Loi sur les normes du travail.
Le taux de salaire minimum des laveurs, des commissionnaires et des pompistes est donc passé à 12,25$ par heure à compter du 1er mai 2018, en vertu de l’article 9.01 du décret sur l’industrie des services automobiles qui se lit comme suit :

«Le salaire minimum prévu au règlement sur les normes du travail (c.N-1.1,r3), majoré de 0,25$ s’applique dès qu’il est supérieur à l’un des taux horaires minimaux de salaire prévus à l’article 9.01» 

Voir la lettre du Directeur général du CPA des Cantons de l’Est, envoyée à tous les établissements


Demande d’augmentation des taux horaires de salaires – CPA des Catons de l’Est

Le CPA des Cantons de l’Est est toujours en attente d’une réponse officielle du gouvernement en ce qui a trait à l’augmentation des taux de salaires minimaux pour les métiers assujettis aux décrets de l’industrie automobile des Cantons de l’Est.

Bien que la requête en modification des taux de salaire ait été déposée en avril 2017, nous demeurons sans réponse officielle du gouvernement.

Étant donné ce délai, le CPA des Cantons de l’Est désire vous informer que la requête qui a été déposée est à l’effet de hausser les salaires de 2,5% pour 2018, 2019 et 2020.

Voir la lettre du Directeur général du CPA des Cantons de l’Est, envoyée à tous les établissements

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